第124章 告别群山（第2页）

    在他的带领下，省供销系统的出口额逐年递增，为当地经济展注入了强劲动力。
    第三步：培养新一代供销人才
    尽管工作繁忙，钱进始终没有忘记基层员工的成长问题。
    他认为，供销事业的未来寄托在年轻人身上，因此必须加大对人才培养的投入力度。
    他提议设立“供销英才计划”
    ，每年选拔一批优秀青年干部送往国内外知名高校深造，同时邀请行业顶尖专家来授课。
    此外，他还鼓励员工积极参与实际项目操作，通过实践积累经验。
    小李是其中一名受益者。
    作为一名刚入职不久的大学毕业生，他原本对复杂的外贸流程感到迷茫。
    但在参加了几次培训课程并参与具体项目后，他迅成长为团队中的骨干力量。
    “感谢钱主任给了我们这样一个平台，让我们可以尽情施展才华。”
    小李感慨地说。
    挑战与机遇并存
    就在一切看似步入正轨时，新的挑战再次降临。
    某年夏天，由于气候异常，省内多地遭遇严重洪涝灾害，大量农作物受损，农民损失惨重。
    作为供销系统的负责人，钱进深知自己肩负的责任重大。
    他立即召开紧急会议，部署救灾措施。
    一方面，组织人员深入灾区了解灾情，帮助受灾农户减少损失；另一方面，协调各方资源，确保粮食供应稳定。
    同时，他还积极争取上级部门的支持，为灾区争取到了一笔专项资金用于恢复生产。
    在这场抗灾行动中，钱进展现出卓越的领导能力和无私奉献的精神，赢得了社会各界的高度评价。
    一位受灾农户拉着他的手说：“多亏了你们，我们才没有失去全部希望。”
    黄金年代的延续
    经过几年的努力，省供销合作总社的各项指标均取得了显著进步。
    数据显示，其销售额增长了两倍以上，利润水平也大幅提升。
    更重要的是，供销系统的社会影响力日益增强，成为了推动区域经济展的重要力量。
    但钱进并没有因此停下脚步。
    他知道，时代的变化永远不会停止，而供销事业也需要不断革新才能保持竞争力。
    “黄金年代才刚刚开始，”
    他在一次全体大会上坚定地说道，“只要我们团结一心，就没有什么困难不能克服。”
    夜幕降临，钱进的办公室依旧灯火通明。
    他坐在书桌前，翻阅着最新的市场研究报告，思考着下一步的战略方向。